《中華人民共和國節約能源法》規定，重點用能單位包括年綜合能源消費總量1萬噸標準煤以上的用能單位和國務院有關部門或者省、自治區、直轄市人民政府管理節能工作的部門指定的年綜合能源消費總量5000噸以上不滿1萬噸標準煤的用能單位。筆者認為，為完成節能減排任務目標，行業主管部門應加強對重點用能單位的節能管理。

　　無論從絕對數量還是從相對數量來說，重點用能單位的能耗量都很大，這些單位對整個行業能否完成節能減排指標起著至關重要的作用。這些單位能耗量大，如果嚴格控制能耗，節能的余地也會很大。所以，加強對重點用能單位的節能管理，不僅有利于能源節約，也有利于企業進一步加強精細化管理，提高企業的整體管理水平。

　　首先，要建立全方位的節能工作責任制。責任制既是“緊箍咒”，同時也是“杠桿”，只有在全行業和各個單位、各個部門、各個崗位都建立起責權利相結合的節能工作責任制，并且嚴格執行責任制，做到賞罰嚴明，才能增強做好節能降耗工作的緊迫感、責任感。進而采取積極的節能降耗措施，推動完成節能降耗指標。與此同時，重點用能單位最好設立專門的能源管理部門和崗位，真正把節能工作提到重要位置。

　　其次，要加強對重點用能單位能源利用狀況的監督檢查。重點用能單位不僅耗能數量大，耗能設備較多，工藝和環節也較多。所以要做到定期檢查和隨時抽查相結合，對主要能耗設備、工藝系統進行檢測。根據檢查結果，對相關能耗數據進行分析，以監測重點用能單位的能源利用狀況和利用效率，進而提出節能降耗的措施和辦法。

　　第三，要指導重點用能單位不斷進行節能創新。作為行業主管部門，有責任有義務幫助重點用能單位不斷創新節能思路，充分利用現代高科技手段實現節能目標。如引進節能新技術、新設備、新工藝等。

　　總之，加強重點用能單位的節能管理，等于牢牢把握了整個行業的節能主動權。如果再把非重點用能單位的節能經念好，完成整體節能減排指標就穩操勝券了。